LIVIVO - Das Suchportal für Lebenswissenschaften

switch to English language
Erweiterte Suche

Suchergebnis

Treffer 1 - 10 von insgesamt 713

Suchoptionen

  1. Buch ; Online: Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt

    Fischer, Joachim E.

    aktuelle Erkenntnisse zu betrieblichen und individuellen Einflussfaktoren nach Einschätzung der Beschäftigten

    (psyGA)

    2017  

    Titelvarianten Monitor Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt
    Körperschaft Initiative Neue Qualität der Arbeit
    Verfasserangabe Initiative Neue Qualität der Arbeit ; Redaktion: Prof. Joachim Fischer, Mannheimer Institut für Public Health (MIPH) [und 8 andere]
    Serientitel psyGA
    Sprache Deutsch
    Umfang 1 Online-Ressource (20 Seiten), Illustrationen, Diagramme
    Ausgabenhinweis Stand: September 2017
    Verlag Initiative Neue Qualität der Arbeit
    Erscheinungsort Berlin
    Erscheinungsland Deutschland
    Dokumenttyp Buch ; Online
    HBZ-ID HT019590772
    Datenquelle ZB MED Katalog Medizin, Gesundheit, Ernährung, Umwelt, Agrar

    Volltext online

    Kategorien

    Fernleihe an ZB MED

    Sie können sich den gewünschten Titel als lokale Nutzerin oder lokaler Nutzer von ZB MED direkt an den Standort Köln schicken lassen.

  2. Buch ; Dissertation / Habilitation: Work demands and the metabolic syndrome

    Getzendörfer, Irina Patricia / Fischer, Joachim E.

    findings from the cross-sectional Mannheim Industrial Cohort Study

    2018  

    Körperschaft Universität Heidelberg
    Verfasserangabe vorgelegt von Irina Patricia Getzendörfer ; Referent: Prof. Dr. med. Joachim E. Fischer
    Sprache Englisch
    Umfang 77 Blätter, Diagramme, 30 cm
    Erscheinungsort Heidelberg
    Erscheinungsland Deutschland
    Dokumenttyp Buch ; Dissertation / Habilitation
    Dissertation / Habilitation Dissertation, Ruprecht-Karls-Universität zu Heidelberg, 2019
    HBZ-ID HT020160836
    Datenquelle Katalog ZB MED Medizin, Gesundheit

    Zusatzmaterialien

    Kategorien

    Verfügbar in ZB MED Köln/Königswinter

    SignaturLeihstatusStandort
    2019 E 848 bestellbar zur Ausleihe Magazin

    Über subito bestellen

    Dieser Service ist kostenpflichtig (siehe Lieferbedingungen von subito). Bestellungen, die einen Artikel nebst Supplementary Material umfassen, werden grundsätzlich wie mehrfache Bestellungen bearbeitet. Gebühren fallen in diesen Fällen für jede einzelne Bestellung an.

  3. Artikel: Psychische Gesundheit bei der Arbeit - Der psy50 als integrativer Ansatz zur Messung der Arbeitsbedingungen. Mental health at work - The psy50 as an Integrative approach to the measurement of working conditions

    Fischer, J. E.

    Arbeitsmedizin, Sozialmedizin, Umweltmedizin

    2022  Band 57, Heft 6, Seite(n) 377

    Sprache Deutsch
    Dokumenttyp Artikel
    ZDB-ID 1153448-5
    ISSN 0944-6052
    Datenquelle Current Contents Medizin

    Zusatzmaterialien

    Kategorien

    Verfügbar in ZB MED Köln/Königswinter

    Zs.A 322: Hefte anzeigen Standort:
    Je nach Verfügbarkeit (siehe Angabe bei Bestand)
    bis Jg. 1994: Bestellungen von Artikeln über das Online-Bestellformular
    Jg. 1995 - 2021: Lesesall (1.OG)
    ab Jg. 2022: Lesesaal (EG)

    Über subito bestellen

    Dieser Service ist kostenpflichtig (siehe Lieferbedingungen von subito). Bestellungen, die einen Artikel nebst Supplementary Material umfassen, werden grundsätzlich wie mehrfache Bestellungen bearbeitet. Gebühren fallen in diesen Fällen für jede einzelne Bestellung an.

  4. Buch ; Dissertation / Habilitation: Zusammenhang von Lebensstil, frühkindlichen Expositionen und Alter mit der Funktion des autonomen Nervensystems von Kindern im Kindergartenalter

    Kühne, Britta / Fischer, Joachim E.

    2017  

    Körperschaft Universität Heidelberg
    Verfasserangabe vorgelegt von Britta Christiane Kühne ; Referent: Prof. Dr. med. Joachim E. Fischer
    Sprache Deutsch
    Umfang 141 Blätter, Illustrationen, Diagramme
    Erscheinungsort Heidelberg
    Erscheinungsland Deutschland
    Dokumenttyp Buch ; Dissertation / Habilitation
    Dissertation / Habilitation Dissertation, Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg, 2018
    HBZ-ID HT020160844
    Datenquelle Katalog ZB MED Medizin, Gesundheit

    Zusatzmaterialien

    Kategorien

    Verfügbar in ZB MED Köln/Königswinter

    SignaturLeihstatusStandort
    2019 E 844 bestellbar zur Ausleihe Magazin

    Über subito bestellen

    Dieser Service ist kostenpflichtig (siehe Lieferbedingungen von subito). Bestellungen, die einen Artikel nebst Supplementary Material umfassen, werden grundsätzlich wie mehrfache Bestellungen bearbeitet. Gebühren fallen in diesen Fällen für jede einzelne Bestellung an.

  5. Buch ; Dissertation / Habilitation: Alters- und geschlechtsabhängige Referenzwerte der zirkadianen Parameter der Herzratenvariabilität in gesunden Arbeitnehmern

    Rohr-Kräutle, Ann-Katrin / Fischer, Joachim E.

    die Mannheimer Industriekohortenstudien

    2017  

    Körperschaft Universität Heidelberg
    Verfasserangabe vorgelegt von Ann-Katrin Larissa Verena Isabel Rohr-Kräutle ; Referent: Herr Prof. Dr. med. Joachim E. Fischer (MSc)
    Sprache Deutsch
    Umfang 126 Blätter, Diagramme, 30 cm
    Erscheinungsort Heidelberg
    Erscheinungsland Deutschland
    Dokumenttyp Buch ; Dissertation / Habilitation
    Dissertation / Habilitation Dissertation, Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg, 2019
    HBZ-ID HT020329549
    Datenquelle Katalog ZB MED Medizin, Gesundheit

    Zusatzmaterialien

    Kategorien

    Verfügbar in ZB MED Köln/Königswinter

    SignaturLeihstatusStandort
    2020 E 27 bestellbar zur Ausleihe Magazin

    Über subito bestellen

    Dieser Service ist kostenpflichtig (siehe Lieferbedingungen von subito). Bestellungen, die einen Artikel nebst Supplementary Material umfassen, werden grundsätzlich wie mehrfache Bestellungen bearbeitet. Gebühren fallen in diesen Fällen für jede einzelne Bestellung an.

  6. Buch ; Online: Gesundheitsförderung im Kindergarten

    Bock, Freia de / Fischer, Joachim E.

    Evaluation des Programms "Komm mit in das gesunde Boot" der Baden-Württemberg Stiftung in Kindergärten in Baden-Württemberg

    (Schriftenreihe der Baden-Württemberg-Stiftung ; 59 : Soziale Verantwortung)

    2011  

    Verfasserangabe [Autor Freia de Bock ; Jochaim E. Fischer. Hrsg. Baden-Württemberg-Stiftung gGmbH. Bildmaterial Baden-Württemberg-Stiftung ; Mannheimer Institut für Public Health, Universität Heidelberg]
    Serientitel Schriftenreihe der Baden-Württemberg-Stiftung ; 59 : Soziale Verantwortung
    Überordnung
    Sprache Deutsch
    Umfang 114 S. : Ill., graph. Darst., Kt.
    Verlag Baden-Württemberg Stiftung gGmbH
    Erscheinungsort Stuttgart
    Erscheinungsland Deutschland
    Dokumenttyp Buch ; Online
    HBZ-ID HT018374258
    Datenquelle ZB MED Katalog Medizin, Gesundheit, Ernährung, Umwelt, Agrar

    Volltext online

    Kategorien

    Fernleihe an ZB MED

    Sie können sich den gewünschten Titel als lokale Nutzerin oder lokaler Nutzer von ZB MED direkt an den Standort Köln schicken lassen.

  7. Artikel: Personality type matters

    Herr, Raphael M. / van Vianen, Annelies E. M. / Bosle, Catherin / Fischer, Joachim E.

    Current Psychology

    Perceptions of job demands, job resources, and their associations with work engagement and mental health

    2023  Band 42, Heft 4, Seite(n) 2576–2590

    Abstract: This three-wave study examined whether the pattern of associations of job demands and job resources with work engagement and mental health depends on personality types. In a representative sample of the German workforce (N = 13,665), the Big Five ... ...

    Titelübersetzung Der Persönlichkeitstyp ist wichtig: Wahrnehmung von Arbeitsanforderungen, Arbeitsressourcen und deren Zusammenhang mit Arbeitsengagement und psychischer Gesundheit
    Abstract This three-wave study examined whether the pattern of associations of job demands and job resources with work engagement and mental health depends on personality types. In a representative sample of the German workforce (N = 13,665), the Big Five personality traits could be used to cluster participants into five personality types: ordinary, resilient, strained, overcontrolled, and undercontrolled. As predicted, job demands were associated with mental health and job resources were primarily associated with work engagement. However, these relationships differed across personality types. We conclude that research and practice could take a more personality-driven stance towards employee perceptions of job demands and job resources and their associations with work engagement and mental health.
    Schlagwörter Arbeitsanforderungen ; Arbeitsbedingungen ; Arbeitsplatzmerkmale ; Berufliches Engagement ; Employee Engagement ; Employee Well Being ; Five Factor Personality Model ; Fünffaktorenmodell der Persönlichkeit ; Job Characteristics ; Job Demands ; Mental Health ; Personality Traits ; Persönlichkeitsmerkmale ; Psychische Gesundheit ; Wohlbefinden des Personals ; Working Conditions
    Sprache Englisch
    Dokumenttyp Artikel
    ZDB-ID 2021598-8
    ISSN 1936-4733 ; 1046-1310
    ISSN (online) 1936-4733
    ISSN 1046-1310
    DOI 10.1007/s12144-021-01517-w
    Datenquelle PSYNDEX

    Volltext online

    Zusatzmaterialien

    Kategorien

    Über subito bestellen

    Dieser Service ist kostenpflichtig (siehe Lieferbedingungen von subito). Bestellungen, die einen Artikel nebst Supplementary Material umfassen, werden grundsätzlich wie mehrfache Bestellungen bearbeitet. Gebühren fallen in diesen Fällen für jede einzelne Bestellung an.

  8. Artikel: Associations between hair cortisol and subjective stress measures in a large occupational sample

    Planert, Jari / Klucken, Tim / Finke, Johannes B. / Paulus, Philipp C. / Fischer, Joachim E. / Gao, Wei / Stalder, Tobias

    Psychoneuroendocrinology

    2023  

    Abstract: Abstract not released by publisher. ...

    Titelübersetzung Assoziationen zwischen Haar-Cortisol und subjektiven Stresswerten in einer großen beruflichen Stichprobe. (DeepL)
    Abstract Abstract not released by publisher.
    Schlagwörter Beruflicher Stress ; Haar ; Hair ; Hydrocortisone ; Hydrokortison ; Measurement ; Messung ; Occupational Stress ; Perceived Stress ; Selbstbericht ; Self-Report ; Stress ; Subjektives Stresserleben
    Sprache Englisch
    Dokumenttyp Artikel
    ZDB-ID 197636-9
    ISSN 1873-3360 ; 0306-4530
    ISSN (online) 1873-3360
    ISSN 0306-4530
    DOI 10.1016/j.psyneuen.2023.106086
    Datenquelle PSYNDEX

    Volltext online

    Zusatzmaterialien

    Kategorien

    Verfügbar in ZB MED Köln/Königswinter

    Zs.A 1235: Hefte anzeigen Standort:
    Je nach Verfügbarkeit (siehe Angabe bei Bestand)
    bis Jg. 1994: Bestellungen von Artikeln über das Online-Bestellformular
    Jg. 1995 - 2021: Lesesall (1.OG)
    ab Jg. 2022: Lesesaal (EG)

    Über subito bestellen

    Dieser Service ist kostenpflichtig (siehe Lieferbedingungen von subito). Bestellungen, die einen Artikel nebst Supplementary Material umfassen, werden grundsätzlich wie mehrfache Bestellungen bearbeitet. Gebühren fallen in diesen Fällen für jede einzelne Bestellung an.

  9. Artikel: Surgical practice and medicine in the USA.

    Fischer, J E

    The surgeon : journal of the Royal Colleges of Surgeons of Edinburgh and Ireland

    2006  Band 4, Heft 5, Seite(n) 267–271

    Mesh-Begriff(e) Biomedical Research/economics ; Delivery of Health Care/economics ; Health Care Costs ; Humans ; Liability, Legal/economics ; Malpractice/economics ; Medical Staff, Hospital/economics ; Pensions ; Surgical Procedures, Operative/economics ; Surgical Procedures, Operative/legislation & jurisprudence ; United States
    Sprache Englisch
    Erscheinungsdatum 2006-09-28
    Erscheinungsland Scotland
    Dokumenttyp Journal Article ; Review
    ZDB-ID 2102927-1
    ISSN 1479-666X
    ISSN 1479-666X
    DOI 10.1016/s1479-666x(06)80003-x
    Datenquelle MEDical Literature Analysis and Retrieval System OnLINE

    Volltext online

    Zusatzmaterialien

    Kategorien

    Verfügbar in ZB MED Köln/Königswinter

    Zs.A 5756: Hefte anzeigen Standort:
    Je nach Verfügbarkeit (siehe Angabe bei Bestand)
    bis Jg. 1994: Bestellungen von Artikeln über das Online-Bestellformular
    Jg. 1995 - 2021: Lesesall (2.OG)
    ab Jg. 2022: Lesesaal (EG)

    Über subito bestellen

    Dieser Service ist kostenpflichtig (siehe Lieferbedingungen von subito). Bestellungen, die einen Artikel nebst Supplementary Material umfassen, werden grundsätzlich wie mehrfache Bestellungen bearbeitet. Gebühren fallen in diesen Fällen für jede einzelne Bestellung an.

  10. Artikel: The relationship between ambivalence towards supervisor's behavior and employee's mental health

    Herr, Raphael M. / Birmingham, Wendy C. / van Harreveld, Frenk / van Vianen, Annelies E. M. / Fischer, Joachim E. / Bosch, Jos A.

    Scientific Reports

    2022  

    Abstract: Ambivalence in social interactions has been linked to health-related outcomes in private relationships and recent research has started to expand this evidence to ambivalent leadership at the workplace by showing that ambivalent supervisor-employee ... ...

    Titelübersetzung Die Beziehung zwischen der Ambivalenz gegenüber dem Verhalten des Vorgesetzten und der psychischen Gesundheit der Mitarbeiter (DeepL)
    Abstract Ambivalence in social interactions has been linked to health-related outcomes in private relationships and recent research has started to expand this evidence to ambivalent leadership at the workplace by showing that ambivalent supervisor-employee relationships are related to higher stress levels in employees. However, the mental health consequences of ambivalent leadership have not been examined yet. Using a multilevel approach, this study estimated associations of ambivalent leadership with mental health indicators (depression, anxiety, vital exhaustion, fatigue) in 993 employees from 27 work groups. A total effect of ambivalent leadership was found for all four mental health measures, as well as within-group and between-group effects. The consistent relationships of ambivalent leadership with higher symptoms of mental ill-health at the individual- (i.e., within-group) and the group-level (i.e., between-group) support the existence of an un-confounded association, as well as group effects of collective ambivalence.
    Schlagwörter Ambivalence ; Ambivalenz ; Angststörungen ; Anxiety Disorders ; Beschäftigtenmerkmale ; Employee Characteristics ; Fatigue ; Führungsstil ; Gesundheit am Arbeitsplatz ; Leadership Style ; Major Depression ; Müdigkeit ; Occupational Health ; Supervisor Employee Interaction ; Vorgesetzten-Untergebenen-Interaktion
    Sprache Englisch
    Dokumenttyp Artikel
    DOI 10.1038/s41598-022-13533-2
    Datenquelle PSYNDEX

    Zusatzmaterialien

    Kategorien

    Fernleihe an ZB MED

    Sie können sich den gewünschten Titel als lokale Nutzerin oder lokaler Nutzer von ZB MED direkt an den Standort Köln schicken lassen.

Zum Seitenanfang